R ampD

مقاله پروژه مدیریت دارایی: یک روش یکپارچه برای برنامه ریزی منبع و برنامه ریزی برای به حداقل رسانی هز

مقاله پروژه مدیریت دارایی: یک روش یکپارچه برای برنامه ریزی منبع و برنامه ریزی برای به حداقل رسانی هزینه های وابسته به برنامه ریزی

فرمت فایل: word (قابل ویرایش)

خلاصه

این به خوبی شناخته شده است که پیشرفت مربوط به پروژه های R و D به مقدار بسیار زیادی استناد به توانایی متخصصانی می کند که به صورت کلی کمیاب و پر هزینه هستند. ساختار ماتریکس کارکنانی را برای پروژه تیمی به صورت متناوبی در نظر گرفته است که مشخص شده است که برای منابع انسانی کمیاب موثرتر می باشد اما برای متخصصان فردی غیر عملی می باشد. هدف ما گسترش دادن ارزیابی یک دیدگاه متناوبی برای برنامه ریزی منبعی است که ممکن است برای مدیریت کردن دارایی و اسناد پروژه مفید باشد. روشی را که ما پیشنهاد کردیم به صورت یک گستره ای از مدل بهینه شده و توسعه یافته برای کار- مغازه با چندین ماشین و فرصت تحمیل کردن کالاها می باشد. روش ما به صورت پیشرفته نقاط آزاد شونده و اجاره دهنده متخصصان فردی را تعیین می کند که در معرض حداکثر بهره وری اقتصادی را نسبت به فرصت تحمیلی را دارند. به منظور این هدف، ما از یک شبیه سازی براساس قانون حرص و طمع توزیع امکانات برتر و به علاوه مطالعه الگوریتم نزول تناسب چرخه ای استفاده کردیم. نشانه گذاری برای قابل در دسترس ساختن افراد تیم های پروژه و روش های تکراری نشان داد که برنامه ریزی و طرح ریزی کامل یک ابزار بسیار مهم برای فرایند تصمیم گیری در مدیریت کردن دارایی و اسناد پروژه می باشد.

کلمات کلیدی: اسناد و دارایی پروژه – پروژه های R&D- شانس برنامه ریزی تحمیل شده – برنامه ریزی منابع – متخصصان فردی

ادامه مطلب
برچسب ها : اسناد و دارایی پروژه,پروژه های R ampD,شانس برنامه ریزی تحمیل شده,برنامه ریزی منابع,هزینه های وابسته به برنامه ریزی,به حداقل رسانی هزینه های وابسته به برنامه ریزی,برنامه ریزی منبع,مدیریت دارایی,پروژه مدیریت دارایی,متخصصان فردی,مقاله مدیریت,مقاله مهندسی صنایع,دانلود مقاله مدیریت,دانلود مقاله مهندسی صنایع,مقالات مدیریت,مقالات مهندسی صنایع,دانلود مقالات مدیریت,دانلود مقالات مهندسی صنایع,تحقیق صنایع,تحقیق مهندسی صنایع,تحقیق رشته صنایع,تحقیق رشته مهندسی صنایع,تحقیق مدیریت,تحقیق رشته صنایع,تحقیق رشته مدیریت,تحقیق حسابداری,تحقیق رشته حسابداری,تحقیق اقتصاد,تحقیق رشته اقتصاد,تحقیق مدیریت پروژه,تحقیق سیستم,تحقیق و توسعه,مقاله صنایع,مقاله مهندسی صنایع,مقاله رشته صنایع,مقاله رشته مهندسی صنایع,مقاله مدیریت,مقاله رشته صنایع,مقاله رشته مدیریت,مقاله حسابداری,مقاله رشته حسابداری,مقاله اقتصاد,مقاله رشته اقتصاد,مقاله مدیریت پروژه,مقاله سیستم,مقاله تحقیق و توسعه,مقالات صنایع,مقالات حسابداری,مقالات مدیریت,مقالات اقتصاد,مقالات مهندسی صنایع,پروژه صنایع,پروژه مهندسی صنایع,پروژه رشته صنایع,پروژه رشته مهندسی صنایع,پروژه مدیریت,پروژه رشته صنایع,پروژه رشته مدیریت,پروژه حسابداری,پروژه رشته حسابداری,پروژه اقتصاد,پروژه رشته اقتصاد,پروژه مدیریت پروژه,پروژه سیستم,پروژه تحقیق و توسعه,پروژه های صنایع,پروژه های حسابداری,پروژه های مدیریت,پروژه های اقتصاد,پروژه های مهندسی صنایع,پروژه دانشجویی,دانلود تحقیق رایگان,دانلود تحقیق رایگان دانشجویی,دانلود تحقیق,دانلود تحقیق,دانلود مقاله,دانلود مقالات,دانلود مقاله علمی,دانلود مقالات علمی,مقاله,مقالات,مقاله علمی,مقالات علمی,دانلود مقالات رایگان,مقالات رایگان,دانلود پروژه,پروژه کارآفرینی,تحقیق کارآفرینی,تحقیق در مورد کارآفرینی,پروژه کارآفرینی رایگان,دانلود پروژه کارآموزی

لینک ثابت | نسخه قابل چاپ |

امتیاز :

نوشته شده در تاریخ 1393/12/20 و در ساعت : 13:44 - نویسنده : dlfreeprojects

ترجمه مقاله سيستم تحقيق و توسعه (R&D) براي توسعه صنعتي

ترجمه مقاله سيستم تحقيق و توسعه (R&D) براي توسعه صنعتي

عنوان انگلیسی مقاله: The R&D system for industrial development in Taiwan

عنوان فارسی مقاله: سيستم تحقیق و توسعه براي توسعه صنعتي در تايوان

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.

_______________________________________

چکیده ترجمه:

سيستم تحقيق و توسعه (R&D) براي توسعه صنعتي در تايوان از سه بخش تشكيل شده است. شركت‌هاي صنعتي، مؤسسات مورد حمايت دولت (GSIs)، و مؤسسات آكادميك و دانشگاه‌ها. تجربه تايوان نشان داد كه تعامل مؤثر GSI ها و شركت‌هاي صنعتي، توسعه صنعت آن را به صورت موفقيت‌آميز مورد حمايت قرار داده است. مؤسسه تحقيق تكنولوژي صنعتي (ITRI)، در چند دهه اخير نقش مهمي در توسعه صنعتي ايفا كرده است.اين تحقيق، ارزيابي جامع ITRI و روش ايفاي نقش آن را از طريق بررسي كارهاي اصلي آن را ارائه مي‌دهد. همچنين كشورهاي در حال توسعه به ‌طور ضمني مورد بحث قرار مي‌گيرند.

1- مقدمه

سيستم‌هاي تحقيق و توسعه (R&D) کشورهای پیشرفته يافته و كشورهاي در حال توسعه، به ‌طور كلي از سه بخش صنعت دولت و آكادمي تشكيل مي‌شوند. در تايوان، اين سيستم شامل شركت‌هاي صنعتي، مؤسسات مورد حمايت دولت (GSI)، و مؤسسات آكادميك و دانشگاه‌ها مي‌باشد. اكثر شركت‌هاي صنعتي در تايوان، مؤسسات كوچك و متوسط مي‌باشند (SME). در سال 2002 SMEها، 72/97% از تعداد كل شركت‌ها را بر عهده داشتند. از آنجائيكه اكثر SMEها، كمبود منابع R&D دارند، توسعه صنعتي نيازمند حمايت دولت و آژانس‌هاي R&D مربوط مي‌باشد. به علاوه، مؤسسات بزرگ تمايل دارند كه براي اكتساب تكنولوژي، بر شركاي خارجي‌شان تكيه كنند و بنابراين كمتر خود را صرف فعاليت‌هاي R&D مستقل مي‌كنند [6]. بنابراين، دولت جزئاً يا كاملا آژانس‌هاي R&D را به‌منظور توسعه تكنولوژي از طريق توسعه داخلي يا معرفي تكنولوژي‌هاي کشورهای پیشرفته، مورد حمايت قرار مي‌دهند. سپس تكنولوژي‌ها به شركت‌هاي صنعتي انتقال داده مي‌شوند تا شركت‌ها بتوانند توسعه محصولشان را با ريسك R&D پايين هدايت كنند و توسعه دهند.

تايوان دو مؤسسه اصلي براي توسعه صنعتي دارد: يكي از آنها مؤسسه چانگ- شانِ علوم و فناوري (CSIST) وديگري مؤسسه تحقيقات و فن‌آوري صنعتي (ITRI) مي‌باشند. اولي صرف تكنولوژي‌هاي توسعه‌ دهنده براي بخش‌هاي نظامي، و دومي براي بخش‌هاي غير نظامي مي‌شود. CSIST در سال 1969 تحت نظارت وزارت دفاع تأسيس شد. كار مخصوص CSIST، توسعه سيستم‌هاي جنگ‌افزار خطرناك مثل موشك و جنگنده [8] مي‌باشد.