دانلود مقاله بررسی رابطه بین مدیریت دانش مشتری و رقابت پذیری
دانلود مقاله بررسی رابطه بین مدیریت
دانش مشتری و رقابت پذیری
یک مقاله مهندسی صنایع که از بهترین مقالات و تحقیق های رشته صنایع و مدیریت است.
فرمت فایل: WORD !!!!!!!!
چکیده
جدیدترین مطالعات،چالشی بالقوه را بین مدیریت ارتباط با مشتری و مدیریت
دانش برای دستیابی به مزیت رقابتی نشان میدهد.دراقع،عدم درک مدیریتی از
اینکه«چگونه استراتژی را به واقعیت تبدیل کنند(اجرای استراتژی)،به بیانی
دیگر چگونه از دانش پردازش شده توسط سازمان حد اکثر استفاده بعمل آید»یکی
از بارزترین موانع در کسب مزیت رقابتی میباشد و در حوزه مدیریت ارتباط با
مشتری مساله اصلی برای بدستآوردن دانش مشتری، درک و عملیاتی ساختن
اطلاعات مشتری است.سوال اصلی این پژوهش در خصوص چگونگی بکارگیری ابزار
مدیریت دانش برای ایجاد مدلی کارا و اثربخش برای سیستم مدیریت ارتباط با
مشتری است بگونهای که از طریق آن سازمان به رقابتپذیری بادوام دست
یابد.لذا در اینپژوهش یک مدل مفهومی که ترکیبی از مبانی مدیریت ارتباط با
مشتری و مدیریت دانش می باشد ارایه گردیده است.جهت اعتبارسنجی مدل
پیشنهادی،پرسشنامهای طراحی گردید و در بین تعدادی از خبرگان و متخصصین این
حوزه توزیع و از روشهای آماری همچون آزمونهای ناپارامتریک،رگرسیون
چندگانه و آزمون همبستگی اسپیرمن برای تجزیه و تحلیل دادهها استفاده شده
است.
کلیدواژه
رضایتمندی مشتری،مدیریت ارتباط با مشتری،مزیت رقابتی،مدیریت
دانش،دادهکاوی
ادامه مطلب
برچسب ها :
مقاله بازاریابی,
رضایتمندی مشتری,
مدیریت ارتباط با مشتری,
مزیت رقابتی,
مدیریت دانش,
داده کاوی,
مدیریت دانش مشتری,
مقاله مدیریت,
مقاله مهندسی صنایع,
دانلود مقاله مدیریت,
دانلود مقاله مهندسی صنایع,
مقالات مدیریت,
مقالات مهندسی صنایع,
دانلود مقالات مدیریت,
دانلود مقالات مهندسی صنایع,
تحقیق صنایع,
تحقیق مهندسی صنایع,
تحقیق رشته صنایع,
تحقیق رشته مهندسی صنایع,
تحقیق مدیریت,
تحقیق رشته صنایع,
تحقیق رشته مدیریت,
تحقیق حسابداری,
تحقیق رشته حسابداری,
تحقیق اقتصاد,
تحقیق رشته اقتصاد,
تحقیق مدیریت پروژه,
تحقیق سیستم,
تحقیق و توسعه,
مقاله صنایع,
مقاله مهندسی صنایع,
مقاله رشته صنایع,
مقاله رشته مهندسی صنایع,
مقاله مدیریت,
مقاله رشته صنایع,
مقاله رشته مدیریت,
مقاله حسابداری,
مقاله رشته حسابداری,
مقاله اقتصاد,
مقاله رشته اقتصاد,
مقاله مدیریت پروژه,
مقاله سیستم,
مقاله تحقیق و توسعه,
مقالات صنایع,
مقالات حسابداری,
مقالات مدیریت,
مقالات اقتصاد,
مقالات مهندسی صنایع,
پروژه صنایع,
پروژه مهندسی صنایع,
پروژه رشته صنایع,
پروژه رشته مهندسی صنایع,
پروژه مدیریت,
پروژه رشته صنایع,
پروژه رشته مدیریت,
پروژه حسابداری,
پروژه رشته حسابداری,
پروژه اقتصاد,
پروژه رشته اقتصاد,
پروژه مدیریت پروژه,
پروژه سیستم,
پروژه تحقیق و توسعه,
پروژه های صنایع,
پروژه های حسابداری,
پروژه های مدیریت,
پروژه های اقتصاد,
پروژه های مهندسی صنایع,
پروژه دانشجویی,
دانلود تحقیق رایگان,
دانلود تحقیق رایگان دانشجویی,
دانلود تحقیق,
دانلود تحقیق,
دانلود مقاله,
دانلود مقالات,
دانلود مقاله علمی,
دانلود مقالات علمی,
مقاله,
مقالات,
مقاله علمی,
مقالات علمی,
دانلود مقالات رایگان,
مقالات رایگان,
دانلود پروژه,
پروژه کارآفرینی,
تحقیق کارآفرینی,
تحقیق در مورد کارآفرینی,
پروژه کارآفرینی رایگان,
دانلود پروژه کارآموزی
نوشته شده در تاریخ 1394/7/23 و در ساعت : 18:18 - نویسنده : dlfreeprojects
دانلود پروژه spss
پروژه spss
تعداد
صفحات: 42
فرمت :ورد (قابل ویرایش)
به همراه فایل های spss
تجزیه
و تحلیل دادهها فرایندی چند مرحلهای است که طی آن دادههایی که از طریق
بهکارگیری ابزار های جمعآوری در نمونه (جامعه) آماری فراهم آمده اند،
خلاصه، کدبندی، دسته بندی و ... و در نهایت پردازش میشوند تا زمینه
برقراری انواع تحلیل ها و ارتباط ها بین این دادهها به منظور آزمون فرضیه
ها فراهم آید. در این فرایند ها، دادهها هم از لحاظ مفهومی و هم از جنبه
تجربی پالایش میشوند و تکنیک های گوناگون آماری نقش بسزایی در استنباطها و
تعمیمهای بعدی دارند (خاکی، 1387: 325(.تجزیه و تحلیل اطلاعات به عنوان مرحلهای علمی از
پایههای اساسی هر پژوهش علمی به شمار می رود که به وسیله آن کلیه
فعالیتهای پژوهش تا رسیدن به نتیجه، کنترل و هدایت میشوند. در این فصل
نیز به توصیف دادههای پژوهشی و تجزیه و تحلیل دادههايي كه به وسيله
پرسشنامه از افراد نمونه گردآوریشدهاند پرداخته خواهد شد و سپس به هر یک
از فرضیات پاسخ داده میشود. نرم افزارهای مورد استفاده جهت تجزيه و تحليل
دادهها بسته نرمافزاری spss نسخه22 استفاده شده است .
برچسب ها :
پروژه spss,
spss,
تجزیه و تحلیل دادهها,
تجزیه و تحلیل داده ها,
آزمون فرضیه ها,
تکنیک های گوناگون آماری,
تجزیه و تحلیل اطلاعات,
بسته نرمافزاری spss,
مقاله مدیریت,
مقاله مهندسی صنایع,
دانلود مقاله مدیریت,
دانلود مقاله مهندسی صنایع,
مقالات مدیریت,
مقالات مهندسی صنایع,
دانلود مقالات مدیریت,
دانلود مقالات مهندسی صنایع,
تحقیق صنایع,
تحقیق مهندسی صنایع,
تحقیق رشته صنایع,
تحقیق رشته مهندسی صنایع,
تحقیق مدیریت,
تحقیق رشته صنایع,
تحقیق رشته مدیریت,
تحقیق حسابداری,
تحقیق رشته حسابداری,
تحقیق اقتصاد,
تحقیق رشته اقتصاد,
تحقیق مدیریت پروژه,
تحقیق سیستم,
تحقیق و توسعه,
مقاله صنایع,
مقاله مهندسی صنایع,
مقاله رشته صنایع,
مقاله رشته مهندسی صنایع,
مقاله مدیریت,
مقاله رشته صنایع,
مقاله رشته مدیریت,
مقاله حسابداری,
مقاله رشته حسابداری,
مقاله اقتصاد,
مقاله رشته اقتصاد,
مقاله مدیریت پروژه,
مقاله سیستم,
مقاله تحقیق و توسعه,
مقالات صنایع,
مقالات حسابداری,
مقالات مدیریت,
مقالات اقتصاد,
مقالات مهندسی صنایع,
پروژه صنایع,
پروژه مهندسی صنایع,
پروژه رشته صنایع,
پروژه رشته مهندسی صنایع,
پروژه مدیریت,
پروژه رشته صنایع,
پروژه رشته مدیریت,
پروژه حسابداری,
پروژه رشته حسابداری,
پروژه اقتصاد,
پروژه رشته اقتصاد,
پروژه مدیریت پروژه,
پروژه سیستم,
پروژه تحقیق و توسعه,
پروژه های صنایع,
پروژه های حسابداری,
پروژه های مدیریت,
پروژه های اقتصاد,
پروژه های مهندسی صنایع,
پروژه دانشجویی,
دانلود تحقیق رایگان,
دانلود تحقیق رایگان دانشجویی,
دانلود تحقیق,
دانلود تحقیق,
دانلود مقاله,
دانلود مقالات,
دانلود مقاله علمی,
دانلود مقالات علمی,
مقاله,
مقالات,
مقاله علمی,
مقالات علمی,
دانلود مقالات رایگان,
مقالات رایگان,
دانلود پروژه,
پروژه کارآفرینی,
تحقیق کارآفرینی,
تحقیق در مورد کارآفرینی,
پروژه کارآفرینی رایگان,
دانلود پروژه کارآموزی
نوشته شده در تاریخ 1394/3/12 و در ساعت : 17:17 - نویسنده : dlfreeprojects
دانلود مقاله ارزیابی كارایی كاركنان بیمارستان تهران با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها (DEA)
دانلود مقاله ارزیابی كارایی كاركنان بیمارستان تهران با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها (DEA)
مدلهای تحلیل پوششی داده ها به منظور پاسخگویی به نیازهای کاربردی سبب شده است که تحقیقات وسیعی در حوزه های علمی مختلف انجام گیرد. در همین راستا این پژوهش به ارزیابی كارایی كاركنان بیمارستان مسیح دانشوری تهران با استفاده ازمدل تحلیل پوششی داده ها پرداخته است.تحقیق حاضر از نظر هدف، از نوع تحقیقات كاربردی محسوب می شود. همچنین از نظر نحوه گردآوری داده ها این تحقیق توصیفی و از نوع علّی-مقایسه ای می باشد. جامعه آماری این تحقیق كاركنان بیمارستان مسیح دانشوری میباشد. انتخاب نهاده ها و ستانده ها در این تحقیق با توجه به تحقیقات مشابه، مصاحبه و نظرسنجی از كارشناسان و خبرگان انجام گرفته است. معیارهایی که به عنوان نهاده انتخاب شده اند، عبارتند از سابقه کارکنان و نوع استخدام می باشد. در نهایت با توجه به تجزیه و تحلیل های انجام شده و با استفاده از نرم افزار GAMS از میان مدلهای متعدد DEA،مدل CCR ورودی محور به منظور ارزیابی کارایی انتخاب شده است. نتایج نشان داد که 18 نفر از کارکنان بیمارستان مسیح دانشوری کارا هستند.همچنین نتایج تحلیل حساسیت نشان داد رضایت ارباب رجوع بیشترین تاثیر و ابتکار و خلاقیت کمترین تاثیر را بروی کارا و ناکارا بودن کارکنان بیمارستان مسیح دانشوری داشته است. همچنین نتایج مدل اندرسون پیترسون نشان داد که کارمند شماره چهار کاراترین کارمند در میان کارکنان می باشد و کارمند نه و 11 در مکان های بعدی قرار دارند.
کلیدواژه ها: ارزیابی کارایی، تحلیل پوششی داده ها، بیمارستان مسیح دانشوری،GAMS.
برچسب ها :
مدل تحلیل پوششی داده ها,
DEA,
ارزیابی کارایی,
تحلیل پوششی داده ها,
بیمارستان مسیح دانشوری,
GAMS,
ارزیابی كارایی كاركنان بیمارستان,
مقاله مدیریت,
مقاله مهندسی صنایع,
دانلود مقاله مدیریت,
دانلود مقاله مهندسی صنایع,
مقالات مدیریت,
مقالات مهندسی صنایع,
دانلود مقالات مدیریت,
دانلود مقالات مهندسی صنایع,
تحقیق صنایع,
تحقیق مهندسی صنایع,
تحقیق رشته صنایع,
تحقیق رشته مهندسی صنایع,
تحقیق مدیریت,
تحقیق رشته صنایع,
تحقیق رشته مدیریت,
تحقیق حسابداری,
تحقیق رشته حسابداری,
تحقیق اقتصاد,
تحقیق رشته اقتصاد,
تحقیق مدیریت پروژه,
تحقیق سیستم,
تحقیق و توسعه,
مقاله صنایع,
مقاله مهندسی صنایع,
مقاله رشته صنایع,
مقاله رشته مهندسی صنایع,
مقاله مدیریت,
مقاله رشته صنایع,
مقاله رشته مدیریت,
مقاله حسابداری,
مقاله رشته حسابداری,
مقاله اقتصاد,
مقاله رشته اقتصاد,
مقاله مدیریت پروژه,
مقاله سیستم,
مقاله تحقیق و توسعه,
مقالات صنایع,
مقالات حسابداری,
مقالات مدیریت,
مقالات اقتصاد,
مقالات مهندسی صنایع,
پروژه صنایع,
پروژه مهندسی صنایع,
پروژه رشته صنایع,
پروژه رشته مهندسی صنایع,
پروژه مدیریت,
پروژه رشته صنایع,
پروژه رشته مدیریت,
پروژه حسابداری,
پروژه رشته حسابداری,
پروژه اقتصاد,
پروژه رشته اقتصاد,
پروژه مدیریت پروژه,
پروژه سیستم,
پروژه تحقیق و توسعه,
پروژه های صنایع,
پروژه های حسابداری,
پروژه های مدیریت,
پروژه های اقتصاد,
پروژه های مهندسی صنایع,
پروژه دانشجویی,
دانلود تحقیق رایگان,
دانلود تحقیق رایگان دانشجویی,
دانلود تحقیق,
دانلود تحقیق,
دانلود مقاله,
دانلود مقالات,
دانلود مقاله علمی,
دانلود مقالات علمی,
مقاله,
مقالات,
مقاله علمی,
مقالات علمی,
دانلود مقالات رایگان,
مقالات رایگان,
دانلود پروژه,
پروژه کارآفرینی,
تحقیق کارآفرینی,
تحقیق در مورد کارآفرینی,
پروژه کارآفرینی رایگان,
دانلود پروژه کارآموزی
نوشته شده در تاریخ 1394/2/10 و در ساعت : 17:26 - نویسنده : dlfreeprojects
ارزیابی کارکنان با پردازش تحلیلی ساختار داده های مراتبی و فازی
ارزیابی کارکنان با پردازش تحلیلی ساختار داده های مراتبی و فازی
مقاله رشته های : فناوری اطلاعات و کامپیوتر و مدیریت!!!!!
عنوان انگلیسی مقاله: Design Performance Appraisal Application for University Employee with Analytical Hierarchy Process and Fuzzyعنوان فارسی مقاله: استفاده از برنامه کاربردی و مشخصات طراحی ، کارایی و ارزیابی برای کارکنان دانشگاه با پردازش تحلیلی ساختار داده های مراتبی و فازی ( نامعلوم)
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
امروزه فشار رقابتی و تغییرات در سازمانها به طور مستمر باعث بهبودی و پیشرفت کیفیتی عملکرد کارکنان شده است. بیشتر سازمانهای ما مواجه با تلاشهای ارزیابی و کارایی با تواناییهای کارکنان می باشد بنابراین اجرای کاربردو ارزیابی نیازمند بررسی کارکنان می باشد . مثلا دانشگاه x نیازمند اجرای ارزیابی برای کارکنان می باشد.کارکنان دانشگاه شامل کارمندان و مدرسان ( اساتید ) می باشد . در این تحقیق پردازش تحلیلی و ساختار داده های مرتبی به طور تقریبی ارزیابی می شود. عوامل کمی و کیفی به کار گرفته شده توسط بخش کاروانی دانشگاه بررسی می شود. در این تحقیق شبیه سازی برای اساتید و کارکنان در نظرگرفته می شود که با استفاده از ارزیابی راهنماهاو خود ارزیابی صورت میگیرد. این نتایج نشانگر آن است که با توجه به آمار بدست آمده تفاوتی بین ارزیابی استادهاو خودارزیابی وجود ندارد پس می توان به این نتیجه رسیدکه طرح ارزیابی اجرائی می تواند در دانشگاهها مورد استفاده قرار گیرد.
کلمه های کلیدی: ارزیابی اجرایی – فازی/ نامعلوم ) پردازش تحلیلی داده های مراتبی
برچسب ها :
مقاله فناوری اطلاعات,
پردازش تحلیلی ساختار داده های مراتبی,
ارزیابی کارکنان,
مقاله کامپیوتر,
مقاله مدیریت,
مقاله مهندسی صنایع,
دانلود مقاله مدیریت,
دانلود مقاله مهندسی صنایع,
مقالات مدیریت,
مقالات مهندسی صنایع,
دانلود مقالات مدیریت,
دانلود مقالات مهندسی صنایع,
تحقیق صنایع,
تحقیق مهندسی صنایع,
تحقیق رشته صنایع,
تحقیق رشته مهندسی صنایع,
تحقیق مدیریت,
تحقیق رشته صنایع,
تحقیق رشته مدیریت,
تحقیق حسابداری,
تحقیق رشته حسابداری,
تحقیق اقتصاد,
تحقیق رشته اقتصاد,
تحقیق مدیریت پروژه,
تحقیق سیستم,
تحقیق و توسعه,
مقاله صنایع,
مقاله مهندسی صنایع,
مقاله رشته صنایع,
مقاله رشته مهندسی صنایع,
مقاله مدیریت,
مقاله رشته صنایع,
مقاله رشته مدیریت,
مقاله حسابداری,
مقاله رشته حسابداری,
مقاله اقتصاد,
مقاله رشته اقتصاد,
مقاله مدیریت پروژه,
مقاله سیستم,
مقاله تحقیق و توسعه,
مقالات صنایع,
مقالات حسابداری,
مقالات مدیریت,
مقالات اقتصاد,
مقالات مهندسی صنایع,
پروژه صنایع,
پروژه مهندسی صنایع,
پروژه رشته صنایع,
پروژه رشته مهندسی صنایع,
پروژه مدیریت,
پروژه رشته صنایع,
پروژه رشته مدیریت,
پروژه حسابداری,
پروژه رشته حسابداری,
پروژه اقتصاد,
پروژه رشته اقتصاد,
پروژه مدیریت پروژه,
پروژه سیستم,
پروژه تحقیق و توسعه,
پروژه های صنایع,
پروژه های حسابداری,
پروژه های مدیریت,
پروژه های اقتصاد,
پروژه های مهندسی صنایع,
پروژه دانشجویی,
دانلود تحقیق رایگان,
دانلود تحقیق رایگان دانشجویی,
دانلود تحقیق,
دانلود تحقیق,
دانلود مقاله,
دانلود مقالات,
دانلود مقاله علمی,
دانلود مقالات علمی,
مقاله,
مقالات,
مقاله علمی,
مقالات علمی,
دانلود مقالات رایگان,
مقالات رایگان,
دانلود پروژه,
پروژه کارآفرینی,
تحقیق کارآفرینی,
تحقیق در مورد کارآفرینی,
پروژه کارآفرینی رایگان,
دانلود پروژه کارآموزی
نوشته شده در تاریخ 1393/11/21 و در ساعت : 20:13 - نویسنده : dlfreeprojects
دانلود جزوه آموزش کامل دوره قراردادها و بخش نامه های پیمان
دانلود جزوه آموزش کامل دوره قراردادها و بخش نامه های پیمان
فرمت : PDF
امروزه اکثر ما در محل کار و یا در شغل خود درگیر بستن قرارداد یا پیمان هستیم یا در آینده خواهیم بود . لذا آشنایی با امور قراردادها و بخشنامه های پیمان خصوصا برای کسانی که در پروژه های عمرانی ساختمانی ویا راهسازی فعالیت دارند ، حیاتی محسوب می گردد. اکثر ما به دلیل درگیری شغلی خود توان یا زمان شرکت در این کلاسها را نداریم بنا براین ما مجموعه ای 135 صفحه ای از آموزش امور قراردادها ، ضرایب و مبالغ پیمان ، درصدهای قسمتهای مختلف پیمان و بخشنامه های پیمان را آماده کرده ایم تا از صفر تا صد این موضوع را شما در کوتاه ترین زمان و در منزل یا محل کار مطالعه کرده و یاد بگیرید . با تشکر
ادامه مطلب
برچسب ها :
جزوه آموزش کامل دوره قراردادها,
دوره قراردادها,
بخش نامه های پیمان,
مقاله مدیریت,
مقاله مهندسی صنایع,
دانلود مقاله مدیریت,
دانلود مقاله مهندسی صنایع,
مقالات مدیریت,
مقالات مهندسی صنایع,
دانلود مقالات مدیریت,
دانلود مقالات مهندسی صنایع,
تحقیق صنایع,
تحقیق مهندسی صنایع,
تحقیق رشته صنایع,
تحقیق رشته مهندسی صنایع,
تحقیق مدیریت,
تحقیق رشته صنایع,
تحقیق رشته مدیریت,
تحقیق حسابداری,
تحقیق رشته حسابداری,
تحقیق اقتصاد,
تحقیق رشته اقتصاد,
تحقیق مدیریت پروژه,
تحقیق سیستم,
تحقیق و توسعه,
مقاله صنایع,
مقاله مهندسی صنایع,
مقاله رشته صنایع,
مقاله رشته مهندسی صنایع,
مقاله مدیریت,
مقاله رشته صنایع,
مقاله رشته مدیریت,
مقاله حسابداری,
مقاله رشته حسابداری,
مقاله اقتصاد,
مقاله رشته اقتصاد,
مقاله مدیریت پروژه,
مقاله سیستم,
مقاله تحقیق و توسعه,
مقالات صنایع,
مقالات حسابداری,
مقالات مدیریت,
مقالات اقتصاد,
مقالات مهندسی صنایع,
پروژه صنایع,
پروژه مهندسی صنایع,
پروژه رشته صنایع,
پروژه رشته مهندسی صنایع,
پروژه مدیریت,
پروژه رشته صنایع,
پروژه رشته مدیریت,
پروژه حسابداری,
پروژه رشته حسابداری,
پروژه اقتصاد,
پروژه رشته اقتصاد,
پروژه مدیریت پروژه,
پروژه سیستم,
پروژه تحقیق و توسعه,
پروژه های صنایع,
پروژه های حسابداری,
پروژه های مدیریت,
پروژه های اقتصاد,
پروژه های مهندسی صنایع,
پروژه دانشجویی,
دانلود تحقیق رایگان,
دانلود تحقیق رایگان دانشجویی,
دانلود تحقیق,
دانلود تحقیق,
دانلود مقاله,
دانلود مقالات,
دانلود مقاله علمی,
دانلود مقالات علمی,
مقاله,
مقالات,
مقاله علمی,
مقالات علمی,
دانلود مقالات رایگان,
مقالات رایگان,
دانلود پروژه,
پروژه کارآفرینی,
تحقیق کارآفرینی,
تحقیق در مورد کارآفرینی,
پروژه کارآفرینی رایگان,
دانلود پروژه کارآموزی
نوشته شده در تاریخ 1393/11/4 و در ساعت : 17:04 - نویسنده : dlfreeprojects
تحقیق جامع و کامل با عنوان داده و مدیریت دانش
تحقیق جامع و کامل با عنوان داده و مدیریت دانش
رشته :::مدیریت !!!!!فرمت فایلdocحجم فایل68 کیلو بایتتعداد صفحات فایل49این فایل شامل تحقیق بسیار جامع و کامل در 49 صفحه با فرمت word در زمینه داده و مدیریت دانش می باشد که از ترجمه کتابهای لاتین تخصصی گردآوری شده استارائه مطالعات موردی در هر بخش از ویژگی های منحصربفرد این تحقیق است عناوین اصلی این فایل شامل بخشهای زیر است
1 اداره داده ها
سیکل حیات داده
سلسله مراتب داده
مشکلات مدیریت داده ها
2 رویکرد پایگاه داده
....
برچسب ها :
داده,
مدیریت دانش,
مقاله مدیریت,
مقاله مهندسی صنایع,
دانلود مقاله مدیریت,
دانلود مقاله مهندسی صنایع,
مقالات مدیریت,
مقالات مهندسی صنایع,
دانلود مقالات مدیریت,
دانلود مقالات مهندسی صنایع,
تحقیق صنایع,
تحقیق مهندسی صنایع,
تحقیق رشته صنایع,
تحقیق رشته مهندسی صنایع,
تحقیق مدیریت,
تحقیق رشته صنایع,
تحقیق رشته مدیریت,
تحقیق حسابداری,
تحقیق رشته حسابداری,
تحقیق اقتصاد,
تحقیق رشته اقتصاد,
تحقیق مدیریت پروژه,
تحقیق سیستم,
تحقیق و توسعه,
مقاله صنایع,
مقاله مهندسی صنایع,
مقاله رشته صنایع,
مقاله رشته مهندسی صنایع,
مقاله مدیریت,
مقاله رشته صنایع,
مقاله رشته مدیریت,
مقاله حسابداری,
مقاله رشته حسابداری,
مقاله اقتصاد,
مقاله رشته اقتصاد,
مقاله مدیریت پروژه,
مقاله سیستم,
مقاله تحقیق و توسعه,
مقالات صنایع,
مقالات حسابداری,
مقالات مدیریت,
مقالات اقتصاد,
مقالات مهندسی صنایع,
پروژه صنایع,
پروژه مهندسی صنایع,
پروژه رشته صنایع,
پروژه رشته مهندسی صنایع,
پروژه مدیریت,
پروژه رشته صنایع,
پروژه رشته مدیریت,
پروژه حسابداری,
پروژه رشته حسابداری,
پروژه اقتصاد,
پروژه رشته اقتصاد,
پروژه مدیریت پروژه,
پروژه سیستم,
پروژه تحقیق و توسعه,
پروژه های صنایع,
پروژه های حسابداری,
پروژه های مدیریت,
پروژه های اقتصاد,
پروژه های مهندسی صنایع,
پروژه دانشجویی,
دانلود تحقیق رایگان,
دانلود تحقیق رایگان دانشجویی,
دانلود تحقیق,
دانلود تحقیق,
دانلود مقاله,
دانلود مقالات,
دانلود مقاله علمی,
دانلود مقالات علمی,
مقاله,
مقالات,
مقاله علمی,
مقالات علمی,
دانلود مقالات رایگان,
مقالات رایگان,
دانلود پروژه,
پروژه کارآفرینی,
تحقیق کارآفرینی,
تحقیق در مورد کارآفرینی,
پروژه کارآفرینی رایگان,
دانلود پروژه کارآموزی
نوشته شده در تاریخ 1393/9/11 و در ساعت : 21:14 - نویسنده : dlfreeprojects
ترجمه مقاله عقیده کاوی و کاربردهای آن
ترجمه مقاله عقیده کاوی و کاربردهای آن
عنوان مقاله: A State Of The Art Opinion Mining And Its Application Domains
عنوان فارسی مقاله: عقیده کاوی و کاربردهای آن!
دسته: روانشناسی - مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 10
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
شرکتهای صنعتی و تولیدی که محصولات جدید تولید میکنند، میخواهند بدانند مشتریانشان چه احساسی نسبت به این محصولات دارند و این اطلاعات را میتوان با مطالعهی عقیدهها در پورتالهای نظرسنجی بدست آورد. در عین حال، کاربران یا مشتریان نیز میخواهند بدانند کدام محصول را بخرند پس این نظرات را میخوانند و سعی میکنند تصمیمگیری کنند. دیده شده است که عقیدههای آنلاین روز به روز محبوبتر میشوند و این عقاید، غنی بودن اطلاعات را نشان میدهند که میتواند برای صنعت و مشتریان مفید باشد.
با این حال، اینجام این کار به صورت دستی سخت و زمانبر است. به عنوان مثال، سازمانهای تولیدی ترجیح میدهند اطلاعات به فرمتی باشد که برای استفاده راحتتر باشد، پس اتوماتیک کردن این فرایند بسیار مفید است. اینجاست که عقیده کاوی به میان میآید. در وب، عقاید را میتوان به فرم متن، تصویر، صوت یا دادهی ویدئویی بیان کرد. این مقاله از متن کاوی فاصله میگیرد چون در این زمینه بسیار کار شده است. عقیده کاوی را میتوان یک زیر اصل از زبان شناسی محاسباتی تعریف کرد که با عقیدهای که یک سند بیان میکند در ارتباط است. طبقهبندی احساسات تعیین کنندهی ذهنیت، قطبیت (مثبت و منفی) و قدرت قطبیت (مثبت ضعیف، مثبت میانه و مثبت قوی) یک متن عقیده است. عبارات مختلفی توسط محققان استفاده میشود تا احساسات را طبقهبندی کنند: عقیده کاوی، تحلیل احساسات، استخراج احساسات یا رتبهبندی کارا. ما در این مقاله برای سادگی از عبارات عقیده کاوی که همهی این عبارات را دربر میگیرد استفاده میکنیم.
1.زمینههای مرتبط با عقیده کاوی
استخراج اطلاعات (IE): آیا تبدیل اطلاعات متنی بدون ساختار به فرمت ساختیافته که عموماً در پایگاه دادهها ذخیره و برای اهداف داده کاوی استفاده میشود، بر اساس یادگیری زبان ماشین است. دادههای خاص، استخراج و در قالب موجود قرار میگیرند. این کار دقت اطلاعات بازیافتی را بهبود میبخشد و میتواند به عنوان پایهای برای گروهبندی دادههای استخراج شده استفاده شود.
برچسب ها :
مقاله روانشناسی,
مقاله مدیریت,
مقاله عقیده کاوی و کاربردهای آن,
کاربردهای عقیده کاوی,
عقیده کاوی,
زبان شناسی محاسباتی,
طبقه بندی احساسات,
تحلیل احساسات,
عقیده کاوی,
رتبه بندی کارا,
استخراج اطلاعات,
گروه بندی داده ها,
دانلود طرح های توجیهی,
دانلود طرح توجیهی,
دانلود پروژه امکان سنجی,
دانلود پروژه های امکان سنجی,
دانلود پروژه های مهندسی صنایع,
دانلود پروژه صنایع,
هزینه های آموزشگاه آزاد,
پروژه رایگان کارافرینی,
پروژه های کارآفرینی,
پروژه کارآفرینی,
پروژه دانشجویی,
دانلود تحقیق رایگان,
دانلود تحقیق رایگان دانشجویی,
دانلود تحقیق,
دانلود تحقیق,
دانلود مقاله,
دانلود مقالات,
دانلود مقاله علمی,
دانلود مقالات علمی,
مقاله,
مقالات,
مقاله علمی,
مقالات علمی,
دانلود مقالات رایگان,
مقالات رایگان,
دانلود پروژه,
پروژه کارآفرینی,
تحقیق کارآفرینی,
تحقیق در مورد کارآفرینی,
پروژه کارآفرینی رایگان,
دانلود پروژه کارآموزی
نوشته شده در تاریخ 1393/9/7 و در ساعت : 20:32 - نویسنده : dlfreeprojects
مقاله ريسكهاي تشخيص داده شده و انتخابها در تصميمهاي كارآفرينانه
مقاله ريسكهاي تشخيص داده شده و انتخابها در تصميمهاي كارآفرينانه
عنوان انگلیسی: PERCEIVED RISKS AND CHOICES IN ENTREPRENEURS’ NEW VENTURE DECISIONS
عنوان فارسی مقاله: ريسكهاي تشخيص داده شده و انتخابها در تصميمهاي كارآفرينانه بنگاه هاي جديد.
دسته: مدیریت - کارآفرینی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 12
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد!!!
_______________________________________
چکیده ترجمه:
اگر چه ريسك نقشي اساسي در اغلب تصميمگيريهاي كارآفرينانه بازي ميكند، تحقيقات علمي كمي به عمل آمده است كه صراحتأ شرح داده باشد كه چقدر اجزاي ريسك، درك ريسك و تمايل طبيعي كارآفرينان به پذيرش ريسك، بر انتخاب ميان تصميمات بالقوه كارآفرينانه ميگذارد. در اين مطالعه علمي از گروه نمونهاي از كارآفرينان شركت هاي تند رشد آمريكايي خواسته شد كه بين تعدادي تصميم مخاطرهآميز فرضي انتخابهايي انجام دهند. نتايج نشان داد كه اينگونه انتخابها تحت تأثير ريسكهايي كه به طور ذاتي در هر تصميم جديد وجود دارد و نيز همانطور كه در الگوي نتايج پيشبيني شده براي هر تصميم هم آورده شده است تحت تأثير درك متفاوت كارآفرينان از اين ريسكها و تفاوت در تمايل آنها به پذيرش ريسك، صورت ميپذيرند.
هدف نمونه ما از كارآفرينان اين بود كه تصميماتي كه داراي سطح بالايي از «تغييرپذيري» در الگوي نتايج پيشبيني شدهشان هستند انتخاب نشود. اين اجتناب از «تغييرپذيري» در نتايج اين را نشان ميدهد كه تحليل حساسيت كه معمولأ براي شرح دادن جذابيت تصميمات جديد تجويز ميشود، ميتواند در ذات ريسك پذيري باشد و ميتواند سرمايهگذاران بالقوه را از سرمايهگذاري در شركتهاي آنان بازدارد. رويكردهاي جديد براي ارزيابي و ارائه ريسك بنگاه جديد، به غير از رويكرد سنتي بهترين حالت/ حالت مورد انتظار/ بدترين حالت ، ميتوانند به همان اندازه كه از طريق تحقيق بازار از ميزان احتمال پذيرش بازار از كالا يا خدمت جديد بنگاه ميتوان آگاهي يافت، مورد توصيه قرار گيرند.
همچنين تأثيري از تفاوت در تمايل ريسك ميان كارآفرينان بر انتخابهاي جديد پرمخاطره آميزشان يافتيم. اين تأثير اين مطلب را ارائه ميدهد كه نه تنها كارآفرينان بايد در برابر اعمال هر نوع تعصب در تصميمات پرمخاطره جديدشان محتاط باشند، بلكه سرمايه گذاراني كه از اين پس وارد بازار ميشوند نيز بايد ميزان تمايل كارآفرينان به ريسك پذيري را هنگام تصميمگيري براي سرمايهگذاري كاملأ مورد توجه قرار دهند.
سرانجام اينكه، در حاليكه نمونه ما از كارآفرينان تمايل به گريز از سطوح بالاي تغييرپذيري در انتخابهاي جديدشان دارند، آنها به پذيرش درجه قابل ملاحظهاي از خطر، يا بدترين نتيجه ممكن حاصل از تصميم جديد، اشتياق دارند كه شايد اين خطر پذيري ناشي از سودهاي چشمگير بالقوه باشد
برچسب ها :
ريسكهاي تشخيص داده شده,
انتخابها در تصميمهاي كارآفرينانه,
تصميمهاي كارآفرينانه,
مقاله مدیریت,
مقاله کارآفرینی,
مقاله صنایع,
مقاله مهندسی صنایع,
حالت مورد انتظار
نوشته شده در تاریخ 1393/6/29 و در ساعت : 20:47 - نویسنده : dlfreeprojects
